Theo Bộ chỉ số, năng lực số của cán bộ được đánh giá thông qua nhận thức, kiến thức, kỹ năng và khả năng sử dụng, khai thác công nghệ số, dữ liệu số, hệ thống và nền tảng số trong thực hiện nhiệm vụ. Đối với cơ quan Đảng, mức độ sẵn sàng chuyển đổi số được phản ánh qua cả các điều kiện bảo đảm và kết quả chuyển đổi số thực tế. Bộ chỉ số được áp dụng đối với các cơ quan Đảng và cán bộ, công chức, viên chức đang công tác trong các cơ quan Đảng; không áp dụng đối với những người lao động không trực tiếp sử dụng hệ thống thông tin, nền tảng số để thực hiện nhiệm vụ. Bộ chỉ số được thiết kế theo hai nhóm đánh giá: đánh giá tổ chức và đánh giá cá nhân. Đối với tổ chức, Bộ chỉ số gồm 9 chỉ số chính, 27 chỉ số thành phần, tổng điểm 1.000. Trong đó, 400 điểm dành cho các điều kiện sẵn sàng chuyển đổi số, gồm: nhận thức số và trách nhiệm của người đứng đầu, thể chế số, hạ tầng số và nền tảng dùng chung, nhân lực số, an ninh mạng, bảo vệ bí mật nhà nước và dữ liệu.Tác giả: UBND phường An Lộc
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Hôm nay
Tổng lượt truy cập
